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Como fazer uma boa avaliação de desempenho?

Avaliação de desempenho é um paradigma na vida dos líderes e liderados. Ambos dos lados fazem o possível e o impossível para evitar este momento tão importante para o desenvolvimento de ambos.  Deve ser pela origem da palavra avaliação que em latim significa: dar valor a ação, ou seja, atribuir algum valor por algo realizado. A discussão sobre o tema

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